COORDINATORE TECNICO

La Società Human Consulting S.r.l. ricerca per azienda cliente  Edilgen Spa la figura di un ” Coordinatore tecnico di interfaccia tra l’Ufficio Tecnico e l’ufficio Gare” che si occupi delle seguenti attività:

Coadiuva l’ufficio gare e appalti per le seguenti attività:

– Analisi del bando di gara;

– Elaborazione dei documenti tecnici necessari in base ai requisiti del capitolato;

– Reperire le informazioni utili per l’analisi dei costi e redazione dell’offerta economica (computo metrico estimativo – elenco prezzi -sintesi economica);

– Tenere i contatti con gli enti pubblici di riferimento per raccogliere informazioni necessarie per la regolarità della gara.

– Interfaccia con i progettisti esterni per la scelta e la verifica delle migliorie da proporre;

– Redazione dell’offerta tecnica (relazione, cronoprogramma e schede varie) come richiesto dal bando

Responsabilità principali:

– Ricevere e verificare la documentazione tecnica (disegni, computi metrici, relazioni) da trasmettere all’Ufficio Gare

– Controllare la completezza e correttezza dei materiali per le gare d’appalto.

– Redigere schede tecniche, sintesi e quadri economici su richiesta.

– Supportare l’Ufficio Gare nel reperimento di dati tecnici.

– Coordinarsi con i referenti di commessa per aggiornamenti e revisioni.

– Utilizzare software base (Office, PDF editor) e leggere disegni tecnici CAD.

Competenze richieste:

– Buona conoscenza della documentazione tecnica di progetto.

–  Capacità di lettura di disegni tecnici ed evidenziare eventuali criticità.

– Conoscenza base delle gare d’appalto.

– Capacità di intermediazione e comunicazione tra reparti.

REQUISITI

• Diploma o laurea triennale ad indirizzo tecnico (geom./ingegnere/architetto);
• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo nel settore civile o industriale;
• Esperienza nell’uso del pacchetto ofifce (word, excel, outlook, teams, onedrive, sharepoint), Microsoft Project, Autodesk Autocad e Primus.

OFFRE: 

• Contratto tempo indeterminato
• Ccnl Edilizia Industria 4° livello
• Ore settimanali: 40h
• La retribuzione è determinata in base al livello previsto dal CCNL applicato.

“L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo quanto stabilito dalle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91″