Importanti novità in arrivo dal Decreto Lavoro 2026, che introduce agevolazioni contributive per favorire l’occupazione femminile stabile. Con il decreto-legge n. 62 del 30 aprile 2026, il Governo ha previsto il cosiddetto “Bonus Donne 2026”, destinato alle aziende che assumono donne in particolari condizioni di svantaggio.
💶 Esonero contributivo al 100%
La misura prevede:
- l’esonero totale del 100% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro privato
- per le nuove assunzioni effettuate dal 1° gennaio 2026 al 31 dicembre 2026
- con contratto a tempo indeterminato
📌 Restano esclusi alcuni premi e contributi minori previsti dalla normativa vigente.
👩 A chi è rivolto il bonus
L’incentivo riguarda l’assunzione di:
- donne svantaggiate
-
donne molto svantaggiate
secondo la definizione prevista dal regolamento europeo UE 651/2014.
Tra le categorie interessate rientrano, in molti casi:
- donne prive di impiego regolarmente retribuito da diversi mesi
- residenti in aree con forte disparità occupazionale
- lavoratrici appartenenti a categorie con difficoltà di inserimento lavorativo
📈 Obiettivo: più occupazione femminile stabile
La misura punta a:
- incentivare il lavoro femminile
- favorire contratti stabili
- ridurre il divario occupazionale tra uomini e donne
👉 Il bonus si inserisce all’interno delle nuove politiche sul cosiddetto “salario giusto” e sul sostegno all’occupazione previste dal Decreto Primo Maggio 2026.
⚠️ Attenzione ai requisiti
Per ottenere l’agevolazione sarà necessario:
- rispettare i requisiti contributivi e previdenziali
- effettuare assunzioni conformi alla normativa
- garantire il mantenimento dei livelli occupazionali previsti
📌 L’INPS ha già fornito le prime istruzioni operative, mentre ulteriori chiarimenti potrebbero arrivare con successivi messaggi applicativi.
👥 Il supporto dei nostri uffici
📍 I nostri uffici offrono assistenza per:
- verifica dei requisiti aziendali
- controllo delle categorie ammesse al beneficio
- gestione delle pratiche contributive
- consulenza per nuove assunzioni agevolate
👉 Invitiamo aziende e datori di lavoro a informarsi tempestivamente per sfruttare questa importante opportunità di risparmio contributivo e incentivare nuova occupazione stabile.
Investire nel lavoro femminile significa investire nella crescita economica e sociale del Paese. 📰👩💼
