Importanti novità per i lavoratori che si trovano nella fase finale della carriera: sono stati aggiornati i requisiti pensionistici legati agli assegni straordinari dei Fondi di solidarietà bilaterali e alle prestazioni di esodo per i lavoratori prossimi alla pensione.
L’adeguamento tiene conto dell’aumento della speranza di vita, come previsto dalla normativa vigente, e riguarda in particolare le misure di accompagnamento alla pensione.
👥 Di cosa si tratta
Le prestazioni interessate sono due strumenti molto utilizzati dalle aziende nei percorsi di riorganizzazione:
- Assegni straordinari dei Fondi di solidarietà bilaterali di settore (strumenti che consentono di accompagnare i lavoratori alla pensione con un sostegno economico)
- Prestazioni di esodo previste dall’articolo 4 della legge n. 92/2012 (accordi tra azienda e lavoratore per uscita anticipata con copertura fino alla pensione)
Si tratta quindi di strumenti che permettono ai lavoratori prossimi alla pensione di uscire anticipatamente dal lavoro mantenendo una tutela economica fino al raggiungimento del diritto pensionistico.
📈 Cosa cambia con l’adeguamento 2026
Con l’aggiornamento legato alla speranza di vita:
- si adeguano i requisiti anagrafici e contributivi necessari per accedere alla pensione
- di conseguenza, si aggiornano anche i termini di accesso e la durata delle prestazioni di accompagnamento
In pratica, i percorsi di esodo e gli assegni straordinari dovranno essere calcolati sulla base dei nuovi requisiti pensionistici in vigore.
Questo significa che, in alcuni casi, la permanenza nei fondi o nei percorsi di accompagnamento potrebbe allungarsi.
⚠️ Perché è importante verificare la propria posizione
Queste modifiche possono avere effetti concreti su:
- la data di pensionamento effettiva
- la durata dell’assegno straordinario
- l’importo complessivo percepito durante il periodo di accompagnamento
Per questo motivo è fondamentale che i lavoratori interessati verifichino con attenzione la propria posizione previdenziale e il piano di uscita concordato con l’azienda.
🏢 Il ruolo del Patronato
Presso il nostro Patronato assistiamo lavoratori e aziende per:
- verifica dei requisiti pensionistici aggiornati
- simulazione della data di pensione
- controllo dei periodi coperti da contribuzione figurativa
- supporto nella gestione delle pratiche di esodo e accesso ai fondi
🔍 Un controllo preciso oggi evita errori e sorprese negli anni che precedono la pensione.
📌 Un passaggio delicato da gestire con attenzione
L’adeguamento alla speranza di vita è un meccanismo automatico previsto dalla legge, ma può incidere in modo significativo sui percorsi di uscita dal lavoro già programmati.
👉 Per questo è sempre consigliabile aggiornare i conteggi e verificare la propria posizione con il supporto di professionisti qualificati.
